"Développer la motivation et
l’engagement de vos équipes"
Dans un monde où le besoin de lien, de sens et de cohésion devient vital pour nombre de salariés (et plus seulement les « jeunes générations »), le développement économique des entreprises devient absolument indissociable de la prise en compte de leur ‘’capital’’ humain…
Basée sur des retours d’expérience et des méthodes éprouvées, cette conférence apporte réponses et solutions concrètes pour créer les conditions d’équipes engagées, motivées, qui intègrent les priorités de l’entreprise : réduction du turnover, motivation, performance des collaborateur, prises d’initiatives, ambiance générale, marque employeur, etc… :
– L’importance majeure de l’intégration
– L’importance du « sens » dans le management quotidien
– Instaurer un mode collaboratif et managérial solide
– Susciter l’adhésion des équipes
– Rendre les équipes davantage actrices
– Maintenir engagés les salariés à distance
– Capitaliser sur les départs de collaborateurs
Pour en savoir plus contactez notre équipe
"Accélérer le développement commercial
de vos activités"
Beaucoup d’entreprises n’attendent plus seulement de vous un produit ou une prestation de qualité.
Ce temps est de plus en plus révolu, remplacé par le besoin d’une relation commerciale basée sur la connaissance des enjeux client et sur une véritable relation de confiance dans le temps.
Basée sur des retours d’expérience et des méthodes éprouvées, notre expert apporte des réponses et des solutions concrètes afin de répondre à ces nouvelles attentes tout en développant les ventes avec efficience et pragmatisme, redynamisant durablement vos activités et vos équipes :
– (Re)partir en conquête
– Identifier et cibler les comptes a potentiel
– Définir des plans d’action commerciale simples et efficaces
– Passer de la « vente produit » à la vente solution »
– Créer une véritable intimité-client
– Motiver les équipes vente
– Capitaliser à bon escient sur son réseau
– Identifier les autres relais de croissance
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" Développer la résilience de votre entreprise et de vos équipes "
Conforter sa stratégie commerciale, identifier de nouvelles options de croissance, redonner du sens aux équipes, réduire le turnover et développer leur engagement… autant d’objectifs fondamentaux après deux années d’une pandémie qui a lourdement fragilisé nombre d’entreprises et affecté les salariés.
En cette période d’incertitudes économiques, dirigeants et managers cherchent aujourd’hui des pistes concrètes afin de rendre les organisations plus solides, plus pérennes et surtout plus résilientes face à de possibles nouvelles crises, quelle qu’en soit la nature (géopolitique, pandémique, financière…).
Lors de cette conférence, notre intervenant vous partagera des outils et des solutions concrètes pour développer la résilience de vos organisations et celle de vos équipes :
– Consolider le positionnement pour avoir une vision stratégique claire et une offre adaptée et différenciante
– Renforcer les capacités commerciales
– Identifier les autres relais de croissance
– Comprendre les facteurs externes et internes influant aujourd’hui sur le rapport au travail
– Instaurer un mode collaboratif et managérial solide
– Donner plus de sens aux équipes et susciter l’adhésion aux projets de l’entreprise
– Préserver et développer l’engagement des équipes, même à distance
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" Booster vos activités et vos équipes "
Nombre d’entreprises n’ont souvent pas conscience qu’il leur reste beaucoup de pistes à explorer pour développer leurs activités et l’engagement de leurs équipes.
Cela est d’autant plus vrai pour les organisations en recherche de leviers de croissance, voire en baisse d’activité ou confrontées à des difficultés opérationnelles. Généralement, ces entreprises ne savent pas par où commencer ou quels moyens adopter !
Lors de cette conférence, notre intervenant vous partagera des outils et des solutions concrètes pour booster vos activités et vos équipes :
– Identifier les capacités de l’entreprise
– Savoir choisir le juste positionnement
– Dynamiser les ventes
– Identifier les autres leviers de croissance
– Développer l’efficience de l’organisation
– Construire et piloter un plan d’action
– Accroître l’engagement des équipes
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" Développer le potentiel humain
de vos organisations "
Déploiement massif du travail hybride, nouveau rapport au travail et nouvelles aspirations des collaborateurs, management et leadership à distance…
Quels sont les leviers pour un nouveau paradigme managérial, libérant le potentiel humain des équipes ?
Lors de cette conférence, notre intervenant vous partagera des outils et des solutions concrètes pour développer le potentiel humain de vos organisations :
– Comprendre les facteurs externes et internes influant aujourd’hui sur le rapport au travail
– Créer les conditions d’un nouveau mode collaboratif entre les équipes
– Transformer le management et les pratiques managériales
– Identifier les solutions pour donner plus de sens au travail des équipes
– Savoir susciter l’adhésion aux projets de l’entreprise
– Préserver et développer l’engagement des équipes, même à distance…
– Réussir l’intégration mais aussi le départ des collaborateurs
Pour en savoir plus contactez notre équipe
